La Ley 67 de 1993 que creó a la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) establece entre los deberes y funciones del administrador de la agencia: “establecer e implantar un intenso y abarcador programa de educación y orientación en las escuelas públicas y privadas y en la comunidad en general, sobre los problemas biopsicosociales bajo su jurisdicción y mecanismos para la prevención, tratamiento y rehabilitación”.
La Administración Auxiliar de Prevención y Promoción de la Salud Mental diseña, desarrolla, implanta y evalúa el plan de prevención y promoción de la salud mental basado en la política pública vigente y en las prioridades establecidas, utilizando estrategias y modelos que la investigación ha demostrado son efectivos y orientados hacia la obtención de resultados.
Desde el 1990, la ASSMCA ha comisionado la encuesta escolar bianual conocida como Consulta Juvenil, con investigadores expertos en la materia. El objetivo de esta encuesta es monitorear el uso de sustancias entre los adolescentes del país. La encuesta además recopila información sobre factores de riesgo y de protección. Consulta Juvenil es administrada a una muestra representativa de todos los estudiantes del nivel intermedio y superior de las escuelas públicas y privadas en Puerto Rico.
Promueve servicios especializados dirigidos a fomentar y desarrollar programas comprensivos de escenarios de trabajo saludables y libres de drogas mediante la implantación de componentes o estrategias exitosas de prevención en el área de trabajo, en agencias gubernamentales, municipios y empresas privadas.
Ofrece asesoramiento, capacitación y consultoría a la alta gerencia, supervisores y empleados de instituciones públicas y privadas sobre prevención y manejo de problemas relacionados con el uso de alcohol y otras drogas en el área de trabajo.
Brinda orientaciones a empleados de instituciones públicas, privadas y gobiernos municipales sobre prevención y alternativas de tratamiento relacionadas con el uso de drogas en el empleo.
Realiza asesoramiento, consultoría y capacitación para la implantación y desarrollo de los Programas de Ayuda al Empleado (PAE) (Ley 167 de 11 de agosto de 2002) en las instituciones públicas, privadas y gobiernos municipales que lo soliciten con el propósito de crear un ambiente laboral que estimule la productividad de los empleados. Además, monitorean los programas establecidos en las agencias gubernamentales para garantizar que cumplan con la reglamentación vigente.
Capacitan y ofrecen asesoramiento a la alta gerencia y supervisores sobre el establecimiento y desarrollo del “Programa de pruebas" para la detección de sustancias controladas en el sector laboral público y privado, según dispuesto por la legislación vigente. (Ley 78 de 11 de agosto de 1997, Ley 30 de enero de 1999 y Ley 59 de 8 de agosto de 1997).
Accede a la Guía para Intervención en Crisis en el Área de Trabajo para Programas de Ayuda al Empleado: AQUÍ
Esta división es responsable de planificar, coordinar y establecer un plan de servicios basado en los factores de riesgo y protección al uso de sustancias y otros trastornos mentales dirigidos a familias, escuelas, individuos y comunidades, utilizando cinco de las seis estrategias de prevención que han evidenciado ser efectivas. A esta responden los 10 Centros Regionales de Prevención a través de toda la isla en Moca, Arecibo, Bayamón, Caguas, San Juan, Fajardo, Guayama, Mayagüez, Ponce y Utuado. Capacitan al personal escolar de las escuelas públicas en el modelo de factores de riesgo y de protección para que desarrollen planes de servicios preventivos dirigidos a reducir los factores de riesgo en el escenario escolar y fortalecer los de protección asociados con ATOD (alcohol, tabaco y otras drogas).
Los Centros Regionales de Prevención desarrollan un plan de servicio dirigido a reducir el uso de tabaco y alcohol en menores, así como su venta y distribución a menores de 21 y 18 años respectivamente.
Ofrecen servicios de educación, orientación y consejería a las familias referidas para que reduzcan los factores de riesgo y fortalezcan los de protección en el ambiente familiar mediante talleres de destrezas de crianza y manejo de los hijos.
Reclutan, capacitan y adiestran a Jóvenes Líderes, para influenciar a otros jóvenes a fomentar estilos de vida saludable mediante el desarrollo de diversas actividades preventivas.
Ofrecen servicios de orientación sobre la naturaleza, alcance y efectos del uso, abuso y adicción del alcohol, tabaco y otras drogas dirigidas a concienciar sobre el daño.
Capacitan y ofrecen asistencia técnica sobre promoción de salud mental y el modelo de factores de riesgo y de protección al uso de ATOD (alcohol, tabaco y otras drogas) a líderes comunitarios, a miembros de comunidades de fe y a voluntarios para que desarrollen un plan de servicios de prevención en sus comunidades.
Mediante un Plan Interagencial compuesto por el Departamento de Hacienda, Departamento de Asuntos del Consumidor, Policía de Puerto Rico y los Centros Regionales de Prevención de la ASSMCA, se educa a los comerciantes con licencias para vender cigarrillos sobre las Leyes que prohíben su venta a menores de edad y su publicidad.
Anualmente se realiza un estudio de accesibilidad de cigarrillos a jóvenes con el propósito de vigilar en qué por ciento de cumplimiento se encuentran los comerciantes.
Si usted conoce algún establecimiento que tiene práctica de vender cigarrillos o productos de tabaco a menores de edad, puede informarlo al teléfono 787-763-7575 ext. 1321. Canalizaremos la información confidencialmente a las agencias pertinentes.
La meta principal de esta División es generar programas educativos enfocados en la identificación temprana de dificultades conductuales y emocionales y facilitar el acceso temprano a servicios. Para alcanzar esta meta se capacita, orienta y ofrece asistencia técnica a recursos de la comunidad en temas relacionados mayormente a la promoción de la salud mental y a los factores de riesgo que conducen al desarrollo de trastornos emocionales.
Teléfono: (787) 763-3133
Organización de estudiantes de escuela intermedia y superior que presentan características de liderato y que tienen en común su deseo de promover estilos de vida libres de substancias con prioridad en el alcohol por consumirse este mucho más que otras sustancias.
Desde la perspectiva del Modelo de Cultura Juvenil se trabaja con los estudiantes utilizando mayormente la estrategia de mercadeo social de la que parte su plan de trabajo.
Es un proyecto de alcance e impacto comunitario dirigido a reducir la experimentación y el consumo de alcohol, marihuana, vapeo y beber en rachas en jóvenes y sus familias en comunidades y/o proyectos de vivienda pública en cada municipio participante. Los municipios participantes son los siguientes: Caguas, Fajardo, Mayagüez y Utuado.
Como parte de los servicios se implementan las siguientes Prácticas Basadas en Evidencia:
